L’un des facteurs ayant contribué à l’amélioration du ratio entre les salaires des femmes et des hommes au fil du temps est la hausse du niveau de scolarité des femmesNote 79. En effet, plus le niveau de scolarité est élevé, plus l’inégalité salariale entre les femmes et les hommes tend à diminuer (tableau 9), et les femmes affichent une tendance à la hausse à long terme pour ce qui est du niveau de scolarité plus élevéNote 80. Entre 1991 et 2015, la proportion de femmes titulaires d’un grade universitaire a augmenté de 21,1 points de pourcentage, passant de 14,0 % à 35,1 %. La proportion d’hommes détenant un grade universitaire a aussi augmenté au cours de cette période, mais dans une moindre mesure, soit de 11,2 points de pourcentage, passant de 17,4 % en 1991 à 28,6 % en 2015. L’augmentation du niveau de scolarité des femmes n’a toutefois pas suffi à entièrement éliminer l’écart salarial entre les femmes et les hommes.
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